Change Management
Wat is verandering? Een verandering is een breuk tussen wat bestaat, maar overbodig geworden is, en wat de toekomst biedt, de vooruitgang dus. Deze breuk kan samenhangen met een geoptimaliseerde exploitatie van het bedrijfsmodel, maar ook het gevolg zijn van een ommezwaai in de waardeketen, zich voordoen tijdens externe groei of doorheen de ontwikkeling van nieuw technologieën …
Dergelijke veranderingen zetten het evenwicht in de onderneming op zijn kop. Ze moeten met veel zorg voorbereid en vooral geïmplementeerd worden, maar ze moeten ook passen binnen een dynamiek waarbij het imago en de reden van bestaan van de onderneming mooi op elkaar aansluiten.
Verandering zal altijd verzet opwekken. Daarom is het belangrijk dat uw werknemers goed weten waarom de verandering nodig is, hoe ze zich daaraan kunnen aanpassen, maar ook dat ze de steun en de middelen krijgen om deze doelstellingen te behalen.
Begeleiding bij uw transitie
Om het changemanagement zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, begeleidt Intraco Consulting u doorheen de hele transitie. Ons team van specialisten wil dit proces graag tot een goed einde brengen en gebruikt individugerichte methodes en modellen voor changemanagement. Ze bekijken het proces vanuit het standpunt van de persoon van wie het werk zal veranderen.
Op de manier kunnen wij de vinger leggen op welke handelingen nodig zijn om en rondt u de transitie succesvol af:
- De mensen helpen een betekenis te geven aan de verandering;
- De voortgang van de verandering meten;
- Afwijkingen identificeren en correctieve acties opzetten;
- Vorming op het terrein en coaching verzekeren.
Hulp nodig bij het changemanagement van uw onderneming? Neem contact met ons op!